為進一步提升公司生產、營銷、安監、綜合專業人員綜合業務能力，強化實際工作中的操作水平，近期，國網定西市安定區供電公司舉辦了為期三天的冬訓及崗位技能提升培訓班。

本次培訓以“雙向提升”為主要設計思路，從綜合業務能力、實際操作水平兩個方向對生產、營銷、安監、綜合專業展開專項培訓，并對應開展課程設計；結合公司職工的崗位特點，制定了以“科學性+適應性+有效性”為主要原則的培訓計劃。根據本次培訓實際情況，課程采用“互動授課+案例分析+分組討論+實操演練”的教學方式，使參訓學員更容易從培訓中有所收獲，并結合自身實際情況轉變工作方法，實現綜合素質快速全面提升。培訓分為互動授課、案例分析、分組討論、實操練習四種方式，整個培訓過程中，員工積極響應，培訓熱情很高，同時，通過現場考試評分，充分激發了參培員工的學習興趣和積極性。

下一步，安定公司將一如既往的將培訓作為工作的重點，針對不同員工的自身特點，通過集中培訓、送陪上門、現場實操等培訓方式，積極調動員工的學習興趣，同時按照公司冬訓計劃，扎實有序的開展各專業冬訓工作，并組織對培訓成效進行評估，切實提高培訓效果，確保冬訓工作圓滿完成。