“能在下井前，換上一身干燥舒服的衣服，身上暖和了，更有干勁了。”

“這真是為我們職工辦的大實事，辦在了我們心坎上。”

“衣服暖和干爽，心情舒暢了。領導心系職工辦好事，咱們更得保安全、多出煤。”……

走進南關煤業職工澡堂，一排排嶄新的更衣柜整齊地排列著，每排更衣柜上的都配一個顯示屏，職工通過掃描眼睛就可以打開自己的更衣柜。澡堂內部地面、門窗等硬件設施全部提檔升級，洗手池、美容鏡、吹風機、全自動智能沐浴器等，衛生間內外煥然一新。筆者了解到，此次更換的智能更衣柜是利用虹膜解鎖功能，柜體內部分層設置，手機、手表、膠靴、工作服、隨身衣物等物品可以分開擺放，既衛生又整潔，“貼心”的設置給職工帶來很多便利，最值得一提的是更衣柜還設有烘干系統，具備干燥、除菌等功能，減少細菌滋生，保障職工健康。

“以前吊籃下面過的時候總擔心頭頂安全，一不小心就會有東西掉下來，工作服與干凈衣物無法分離，容易產生灰塵和滋生細菌，現在改用智能更衣柜方便多了，我們用的省心、放心、更舒心。”開拓一隊王鑫說道。

“是啊，以前用吊籃采用半電動裝置，存在運行速度慢、故障率高、維護量大、無烘干系統等問題，且存在線路老化等安全隱患。”

“之前使用吊籃，烘干系統就是個擺設，每次下井衣服都是濕漉漉的，感覺很不舒服。有些老同志還有風濕、類風濕性的老毛病，難免讓病情加重，沒成想，公司黨政領導這么快就解決了我們的“心頭病”，用上這么好的智能更衣柜，這怎能不讓我們對企業有感情，我們要為公司領導點贊。”綜采隊的職工們紛紛說道。

通過筆者了解，南關煤業黨政領導以辦實事的成效聚人心，以解難題的成果匯眾力，常態化的深入基層、深入一線、深入職工開展現場辦公會，廣泛聽取意見、了解職工需求，推動解決職工身邊“急難愁盼”突出問題，用心用情用力解決好職工群眾難題。

“企業和職工是一體的，一榮俱榮，一損俱損，只有善待職工，才能發揮職工的積極性創造性。公司上下就是要強化質效管理，堅持高標準、嚴要求，切實把每個民生項目都辦成經得起職工群眾檢驗的質量工程、精品工程;堅持盡力而為、量力而行，不搞“寅吃卯糧”、不搞“形象工程”“面子工程”，把有限的資源用在刀刃上，切實把好事實事辦到職工群眾心坎上。”南關煤業負責人同筆者交談中說到。

今年以來，該公司秉承“把實事做好、把好事做實”的原則，把推進“為職工辦實事”常態化長效化作為重點工作，從職工最需要、最突出的“急難愁盼”問題入手，裝修職工澡堂，翻新職工公寓，新建職工班中餐便利店，修建停車場，推出安康小屋、休閑屋，翻新進山公路等各項福祉解決了職工洗浴之憂、停車之難、健身之困、飲食之需、住宿之簡，南關煤業以實際行動提升職工群眾的幸福指數。(史樂)