陜煤澄合百良公司工會堅持將“我為職工辦實事”作為服務職工、助力安全生產的標尺，積極履行維護職工、竭誠服務職工的職責，努力當好職工“娘家人”，不斷提升職工的獲得感、幸福感、安全感。
關愛行動見實效。該公司工會為了更好地了解職工的思想動態，組織了"一對一”談心活動。結合“1+X+100”工會干部普遍聯系職工工作機制，深入到每個班組與職工進行面對面交流，傾聽他們的心聲，解答他們的疑惑。高度重視職工的心理健康問題，月度匯總《職工心理咨詢臺賬》登記情況，及時把勞動防護用品送到職工手里，讓職工感受到“家”的溫暖。同時，工會干部利用業余時間，組織工會積極分子對工作場所進行全面清掃，整理雜物，擦拭設備，確保工作環境整潔有序。
夯實基礎再提升。深化班組建設“14798”運行模式，聚焦班組安全管理“安全意識、能力素質、工作效能”，按照“重實績、重日常、重融入、重創新”的思路，構建公司、區隊、班組三級考核機制。堅持每月對金牌班組、金牌班組長和星級員工同步激勵，逐步實現“區隊有模范、班組有標桿、職工有榜樣”，營造“比學趕超”良好氛圍，班組充滿蓬勃生機。同時，通過開展班務會、學習培訓、安全教育等活動，不斷增強職工的安全意識，增強班組凝聚力，促進班組成員技能提升、素質提升。
職工之事無小事，細微之處見真情。陜煤澄合百良公司工會將緊緊圍繞公司年度重點工作任務，充分發揮工會組織的橋梁和紐帶作用，用心用情為職工群眾辦實事、解難題，在銳意改革發展的道路上凝聚起全體職工的汗水智慧，匯聚起磅礴力量。(王晨陽)
煤炭
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