“與天斗，與地斗，與人斗，其樂無窮。”大唐觀音巖水電工程經過10年艱苦奮斗，在取得工程質量優、圓滿實現5臺機組提前投產發電等業績的時候，在觀音巖奮斗10年的水電人，有人把10的艱難過程說成與天斗與地斗與人斗，并在艱辛中體會到了戰勝困難后的樂趣。

是的，10年，觀音巖人與高溫天氣斗，與復雜地質條件斗，與人為主要因素的本質安全斗。

10年，飄揚在觀音巖水電工地上的黨旗，永遠暖暖地感染每一個觀音巖水電人的心。

10年間，觀音巖公司黨委始終圍繞工程建設實際，持久開展“黨員示范崗”、“創先爭優”等活動，讓黨的先進性流動在龐大的觀音巖工地之間。

他們充分發揮業主單位統領全局、整體協調的職能，切實培育、構建和啟動觀音巖項目“大黨建”工作機制，以核心力量帶動和發揮參建單位黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為實現工程建設質量安全“雙零”目標提供強有力的組織保障。

2012年5月，觀音巖項目“大黨建”工作機制應運而生。觀音巖項目上4個黨委、16個黨支部、1個臨時黨支部、6個黨小組，近400名共產黨員始終走在工程建設的前列。他們扎根一線，團結和帶動廣大參建者圍繞中心、服務大局，為觀音巖優質高效建設立下了汗馬功勞。

在啟動“大黨建”工作機制之初，觀音巖公司創先爭優活動領導小組及時制定出《觀音巖公司深入開展創先爭優活動實施意義》，形成了黨委書記親自抓，職能部門和參建單位分工負責，全體黨員積極參與的工作機制，組織召開各參建單位主要領導參加的動員會，號召大家團結一心、艱苦奮斗、緊盯目標、勇于超越，在創先爭優活動中把力量統一放在工程建設上。

從此，金沙江畔，觀音巖工地，一面面鮮紅的黨旗，時刻感召著廣大黨員群眾，一輪輪勞動競賽熱潮，激發出大干快干苦干巧干的熱情。

他們針對工程建設階段性重點，專門召開專題黨建工作會議，分階段制定趕超創優目標，積極開展創建“四強”黨組織活動，在黨員中開展爭做“四優”共產黨員活動，進一步深化黨員責任區，黨員模范崗活動，在黨務工作者中開展爭做“四表率”活動。

為確保活動取得實效，他們認真抓好組織實施，廣泛開展職工參與的民主評議活動，確保每個基層黨支部和黨員都接受評議。

筆者記得，2013年年底，觀音巖公司召開述職述廉民主測評會，領導班子向廣大干部員工述職述廉，表達出一心為工程建設而不遺余力的心聲。

這一次群眾性的測評會，不僅讓廣大職工參與其中發揮了職工的監督作用，也進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，激發了活力，明確了趕比超目標。

火車跑得快，全靠火車頭。為建強黨組織戰斗堡壘，觀音巖公司全力強化“四好班子”建設，著力塑造黨員新形象，明確黨建目標，不斷細化分解基層黨建的各項工作，形成了黨組織有活力黨員職工有合力的局面。

他們加強黨組織和黨員、黨員與群眾、黨員與黨員之間的聯系，明確提出了黨員在政治覺悟上高于員工群眾、在業務技能上優于員工群眾、在業績貢獻上大于員工群眾的共同追求目標。他們以黨員爭當創效先鋒和開展崗位技能競賽活動為載體，以多種形式促進黨員在生產建設中努力創造一流工作環境、一流工作標準、一流工作業績，激發出了黨員干部創新工作方法提高工作效率的熱情。

他們始終堅持“圍繞項目抓黨建，抓好黨建促項目”的黨建工作原則，完善“三聯責任制”，進一步明確工作目標、責任措施和保障體系。建立健全黨建工作聯系點制度，形成了書記、成員帶頭抓黨建，黨群、紀檢部門齊抓共管，一級抓一級，一級帶一級的黨建工作格局，使得黨員意識強化、黨員責任落實、黨員聯系群眾、黨員發揮作用、黨員隊伍純潔等方面的保障機制時刻運轉開來。

“抓典型、樹榜樣”是觀音巖項目建設“大黨建”格局的一大亮點。

他們充分利用“宣傳進一線”、“我身邊的大唐精神故事”、“我身邊的榜樣”等平臺，深入挖掘觀音巖水電人的“務實、奉獻、創新、奮進”情懷。

2013年5月14日中午，觀音巖水電工地，熱氣逼人。但在水電七局項目部綜合隊金結加工車間里，加工班班長張波濤和他的成員沒有休息，他們正在加班加點用槽鋼和鋼管焊接制造弧形排架，為廠房通風廊道澆筑趕制支撐構件。只見他們6個人每人扛一根切割好的鋼管同時擺放在加工平臺上，緊接著，張波濤和一名焊工在烈日下緊張地焊接起來，不到10分鐘，一個堅固的排架就被他們從加工平臺抬放到一邊……這是水電七局金結加工班班長張波濤4年如一日，為觀音巖電站廠房建設順利推進而忘我勞動的一個場景。

一年多的時間里，觀音巖項目上，先后對外刊發了“宣傳進一線”系列通訊46篇，把觀音巖水電人“圍繞中心、服務大局”的精神，作了全新的詮釋。

2015年3月26日，集團公司下發《關于組織開展“大唐精神在身邊”故事會活動的通知》，在系統內部啟動“大唐精神在身邊”故事會活動。

為了把活動出觀音巖的特色，觀音巖項目眾多通訊員走進一線，把鏡頭、把心思用在員工的身上，大力挖掘“大唐精神在身邊”的故事，集中力量把踐行“大唐精神”的身影展現開來，先后在中國電力新聞網、集團公司網站、云南公司網站等媒體刊發35篇故事。

2015年10月13日，觀音巖公司按照集團公司開展“我身邊的榜樣”宣傳選樹活動要求，推選黃毅、胡丹晴、馬剛三位同志作為“我身邊的榜樣”宣傳選樹活動宣傳對象。政工部及時組織力量采訪編寫3個榜樣的宣傳材料，并在中國電力新聞網、云南公司網站先后刊發了以《馬剛：從實創建優秀班組》、《胡丹晴：始終如一的責任心》、《黃毅：攻堅克難排頭兵》為題的3篇宣傳選樹材料。經過廣泛宣傳，3個典型立足崗位真情踐行“務實、奉獻、創新、奮進”大唐精神的行動，極大鼓舞觀音巖水電人為實現2015年“一年三投”總任務目標的斗志。

10年間，觀音巖堅持以項目建設為中心，全面發揮“黨員示范崗位”的示范引領作用，“黨員示范崗位”成了項目建設的核心力量，黨員模范崗、黨員責任崗制度，黨員們的言行得到有效規范，先鋒模范作用得到很好的發揮。

為全面提高電源建設項目“大黨建”建設質量，觀音巖項目大力構建務實型、活力型、互助型、一體化基層黨組織，為全面完成在建工程目標任務，提供強有力的政治保證和精神動力。

他們組織參建單位全面領會“基層組織建設年”、“管理提升年”的指示精神，認真分析觀音巖水電工程建設形勢，著力強化參建單位黨組織的“務實作風”，把努力的方向放在為完成工程建設任務服務上，筑牢服務大局的基礎。

他們結合工程建設任務重標準高等實際，建立健全黨務工作聯席會議制度，讓黨旗映紅了金沙江。

2012年“七一”前夕，觀音巖公司黨委組織參建單位召開以“紀念九十華誕，共話創先爭優”為主題的聯席會議，掀起了參建單位結合各自的年度安全、質量、進度目標，立足崗位創先爭優活動的高潮。

2013年，觀音巖項目開展“讀一本好書”活動，觀音巖公司及參建單位員工有59人撰寫篇讀后感。觀音巖水電工程建設場面恢宏，震撼人心，最重要的是，這里的每一寸混凝土、每一個金結，都浸灑著我們的汗水；每一棵樹木、每一片綠草，都見證著我們奉獻在金沙江畔的時光。他們筆下所流露的對觀音巖的情感和責任，對我們來說，是一次精神的洗禮。

他們把每年的黨建目標融入項目建設目標，把黨建目標寫進年度責任書一并考核，真正做到聚焦項目抓黨建，抓好黨建促項目。為此，各基層黨組織圍繞工程建設各個階段性目標，先后開展了“提合理化建議”、“建崗建區勞動競賽”、“評選流動紅旗”、“創建示范工序、示范倉號、示范單位”、“師徒情三個一”等系列活動。

體現人性關懷，是項目建設“大黨建”的根本。在創先爭優活動中，他們以黨建帶工建、帶團建，充分發揮黨組織與工會兩個優勢，把共產黨員的先進性和群眾的先進性結合起來，黨員干部爭當優秀樹起標桿蔚然成風，形成了全員學有榜樣趕有目標的格局。

他們還把創先爭優活動融入文化建設，以工程建設為紐帶，打造工程建設文化，形成了工地文化、娛樂文化品牌。

10年間，每逢重大節日，觀音巖項目都組織開展“創先爭優座談會”、“讀書演講會”、“紅歌比賽”、“拔河比賽”、“專題晚會”等文體活動，營造了歡樂、祥和、競爭、向上的良好氛圍。

同一條心抓工程建設是“大黨建”的最終目標。為此，觀音巖公司黨委堅持“建管結合”原則，著力建設“一體化”黨組織。他們根據各單位黨組織和黨員職責任務和崗位特點，建立創先爭優長效機制和常態機制，進一步細化黨員崗位目標，推動創先爭優向工程建設的深度和廣度滲透。建立互通信息、互相配合、互相支持的黨務和思想政治工作聯系機制，堅持每季度思想政治工作聯席會議制度。還根據工程建設特點，在各參建單位民工中黨員較多的單位成立臨時黨組織，把流動黨員納入一體化管理體系。

10年來，為了激發安全管理的活力，觀音巖公司以項目“大黨建”機制為紐帶，組織各參建單位持久不懈開展“安全隱患大排查、安全原因大分析、安全常識大教育、安全頑癥大整治、安全制度大落實、安全責任大追究、安全預案大演練、安全對策大研討”活動，形成了戮力同心保安全的“大格局”。

在一系列安全隱患大排查活動中，觀音巖公司黨委充分發揮“大黨建”機制的核心作用，成立項目安全管工作領導小組，組成由各參建單位參加的綜合管理現場組、施工設備檢查組、施工用電檢查組、作業控制檢查組四個檢查組的安全工作組，把基礎性、原則性通用檢查和專業檢查結合在一起，持久對工區內的關鍵環節和要害部位進行實時檢查，對檢查出的每一個隱患和薄弱環節，做到整改措施、責任、資金、時限、預案“五到位”，對查出的問題實行“零容忍”，把“安全頑癥大整治”舉措實施到位，時刻做到解決問題不過夜。通過一系列的聯動，安全隱患時時查之風成了良好的習慣并廣為盛行，并貫穿觀音巖水電工程建設的始終。

他們全面推進安全生產標準化建設，按照項目建設的安全標準，定期組織各參建單位對安全生產標準化建設進行審查講評，并結合觀音巖項目的實情，對“安全責任大追究”明令嚴申：項目不分大小，安全責任同等擔責，安全工作責任要自下而上層層分擔風險，各參建單位務必對照制度標準細抓落實，及時查缺補漏，否則，出問題必追究。在安全制度聯保的格局下，觀音巖項目“以制度管安全，以落實保安全，以全員抓安全”的理念，全面延伸到每個角落，根扎到每個人心中，使安全管理工作沿“有法可依、有規可循、執法有效”之路有序展開。

他們建立健全安全生產長效機制，定期召開安全大檢查情況通報會，各參建單位自覺對問題逐條進行整改落實，形成閉環管理。在日常管理中，項目平臺建立了以觀音巖公司分管領導為安全生產第一責任人的“四級安全網絡”，從安全監察部等部門到參建單位再到每一個作業人員，自上而下層層問責，最終把“八大舉措”橫向到邊、縱向到底，時時處處為“安全大樹”茁壯成長保駕護航。

全方位、多角度構建起的“大黨建”格局，使項目建設的整體優勢得到加強，攻堅克難的能力得到提升。

他們緊緊圍繞主體工程全面加速建設這個中心，組織技術人員將如何保證碾壓混凝土的進度和質量，當作重大課題進行研究，并在施工過程中不斷完善，最終按期保質完成大壩節點建設任務，并在2013年4月下旬和5月初，成功三次取芯，創造了取芯23.15米的世界記錄。項目建設先后開展壩后廠房結構優化研究、導流明渠溢流壩單體水工模型研究、抗沖耐磨混凝土研究等12個重大科研試驗活動，為主體工程優化設計、優化施工方案提供了技術保障。

在大黨建旗幟的引領下，各參建單位黨組織領導工程建設的能力不斷加強，逐步成為和舟共濟、能征善戰的堅強團隊；黨員在工程建設中的先鋒模范作用不斷增強，不斷成為推進工程建設的中堅力量。在中國水電集團派出的參建單位中，九局項目部完成了目前世界投資規模最大、生產能力最大的人工砂石系統工程；四局項目部成功架起目前世界上跨度最大、塔架高度最大的輻射式纜機；七局項目部和江南公司項目部交出了混凝土澆筑溫控合格的答卷。在共同目標下，觀音巖公司與參建單位、施工方與設計監理方之間，形成一個相互支持、配合默契的整體。在組織上，黨員干部以身作則，做到了抓關鍵、挑重擔、攻難點、樹標桿；在履職上，各級領導干部忠于職守，嚴格把好工程質量、工程進度、設備采購、移民環保、資金管控、安全穩定等各個關；在方法上，堅持開展達標創先和勞動競賽等活動，逐步形成了黨內帶黨外、領導帶群眾、黨群同進取的新局面。

近年來，觀音巖公司黨委深入開展黨的群眾路線、三嚴三實、兩學一做專題教育學習活動，多課堂耕心，多平臺推進，凝聚起了觀音巖水電人的向心力和戰斗力。他們采取“五個到位”的舉措落實黨風廉政建設“兩個責任”及“一崗雙責”，強化“四風”問題整治“回頭看”工作，嚴防“四風”問題反彈。他們以專題學習教育為主線，增強廣大黨員干部的宗旨意識、黨性觀念和規矩意識，牢記身份和責任，守住紀律規矩的紅線底線，進而在工作中自覺保持良好的精神狀態。他們緊扣“我身邊的優秀共產黨員”主題宣傳，深入開展“當好主力軍，建功橋頭堡”勞動競賽活動，不僅增強了重點項目建設的凝聚力，也為5臺機組提前并網發電提供動力。

觀音巖項目“大黨建”機制，在工程建設中發揮了核心作用，實現各參建單位黨組織領導工程建設的能力進一步加強、黨員在工程建設中的先鋒模范作用進一步加強、協同作戰保障監督措施進一步加強、基層組織和全體共產黨員服務意識服務能力進一步加強等目標，取得了輝煌的業績：項目建設連續9年保持安全生產態勢；連續6年被中國大唐集團公司樹為“安全文明施工樣板工地”，2013年底，被國家能源局評為全國在建水電工程第一個安全生產標準化一級達標項目。榮獲中國大唐集團公司“特殊貢獻單位”、“優化設計專項活動先進單位”、“電力工程建設管理先進單位”、“創先爭優實踐成果獎”、“創新創效優秀成果獎”等稱號，榮獲云南省“廠務公開民主管理先進單位”、“工會黨工共建創先爭優活動先進單位”、“統計數據質量優秀獎”等榮譽稱號。